Du coté de... Legré Mante

Informations sur l'évolution des études de dépollution.

Début novembre l'ASLS (Association Santé Littoral Sud) avait demandé Préfet de nous communiquer sa lettre de commande de la tierce expertise de l'IEM (Interprétation de l'Etat des Milieux)
Voici la réponse du préfet (avec la lettre commande de la tierce expertise du 14 décembre 2017)

Du coté de... Legré Mante

Notez dès à présent la date de la prochaine réunion publique avec Ginkgo concernant le site Legré-Mante:

Le Samedi 26 janvier à 9h

Lors de cette réunion, seront abordés les points suivants : 
- dans le cadre du plan de gestion, nous aborderons le diagnostic complémentaire du site et notamment les investigations des milieux sol : eau superficielle, sédiment et galbe du sol. 
- la synthèse du travail mené avec l’Architecte des Bâtiments de France
- le principe architectural de la rénovation/réhabilitation des anciens bâtiments 
- la présentation de l’étude de trafic

Le lieu de la réunion sera précisé ultérieurement

Du coté de... nos sapins de Noël

Le Conseil de territoire Marseille Provence renouvelle cette année l’opération

« Collecte des sapins de Noël »

Vous avez ainsi la possibilité de déposer votre sapin de Noël entre le 2 et le 27 janvier 2019 dans l'un des 193 point de collecte.
Pour notre quartier, le point de collecte le plus proche se trouve Place Engalière.

Une démarche qui permet de donner une nouvelle vie aux sapins, lesquels seront acheminés vers des plateformes de compostage, pour être transformés en compost permettant de nourrir nos sols. Cette initiative, qui optimise par ailleurs le travail de collecte, s’inscrit dans une démarche vertueuse d’économie circulaire.

Du coté de... nos concerts

Du coté de... la fête de Noël

Voici la vidéo de la fête de Noël de notre CIQ.
Au programme : spectacle de magie, goûter et distribution de chocolat par le Père Noël.

Du coté de... 2019

Du coté de... nos écoles

La lettre de Mme Danielle Casanova aux parents d'élèves, en réponse aux grèves du personnel municipal des cantines scolaires :

Lettre de Mme Danielle Casanova, Adjointe au Maire déléguée aux Écoles Maternelles et Élémentaires, à l'attention des parents d'élèves marseillais Marseille le 17 décembre 2018 Mesdames, Messieurs les parents d'élèves,  Dans la période difficile que traverse notre pays et dans le contexte douloureux que connaît Marseille, une grève du personnel municipal des cantines scolaires pénalise terriblement vos enfants, votre famille et votre vie quotidienne en cette fin d'année. Il convient que vous soyez pleinement informé de l'origine et des motivations de ce conflit, ainsi que des réponses que nous lui avons apportées pour tenter de le régler dans l'intérêt du service public et des agents eux-mêmes. Ce mouvement social répond à l'appel de certaines organisations syndicales malgré des semaines de négociations que notre administration a conduites avec chacune d'entre elles. En cause, donc, l'harmonisation du temps de travail des agents municipaux de Marseille avec celui de l'ensemble de la fonction publique en France. C'est-à-dire le passage de 1567h30 de travail annuel à 1607h – soit l'équivalent de 40 heures de plus par an ou 11 minutes de plus par jour… Au fil des multiples rencontres avec les représentants du personnel, de nombreuses avancées ont été accordées concernant aussi bien les effectifs que la situation des agents eux-mêmes. Et notamment :  le choix de travailler un mercredi sur deux ou tous les mercredis  la division par deux des week-ends d'astreinte pour les concierges des écoles bénéficiant d'un logement de fonction  l'ouverture du Compte Épargne Temps de chacun à ses jours de repos compensateurs et de congés non pris pour cause de maladie, et la possibilité d'en obtenir le paiement  le versement d'une prime exceptionnelle liée à l'investissement de chaque agent et versée dès ce mois de décembre.  D'autres mesures, plus favorables encore à ces agents municipaux, viennent d'être retenues alors que le recrutement de 250 agents est programmé pour compenser les départs à la retraite dans les écoles et les crèches. Et, notamment, le recrutement de 150 agents de surveillance inter-classes dés le début 2019, alors qu'il devait être effectué, pour moitié en mars, pour moitié en septembre, et le passage à temps complet de 75 agents qui travaillaient jusqu'ici à temps partiel… En outre, une prime de 400 euros a été accordée aussi aux personnels des écoles et à celui des crèches afin d'améliorer leurs conditions de vie et leur pouvoir d'achat, et pour les encourager dans une mission essentielle au service des enfants et de leurs familles.Enfin, 150 animateurs seront recrutés dès le début de l'année tandis que la Ville de Marseille étudie toutes les dispositions nécessaires pour assurer dans les meilleures conditions le service des cantines, sous forme de pique-nique si cette nécessité s'impose. A Marseille, un agent municipal (responsable de restaurant, Atsem, agent technique, Asic) travaille au service de 18 enfants, alors qu'un récent commentaire de la Chambre Régionale des Comptes souligne que ces effectifs sont supérieurs de 5 points à la moyenne nationale. Malgré tous ces efforts, certains essaient de prendre les familles en otage pour obtenir plus encore. Vous comprendrez, j'en suis sûre, que si la municipalité a répondu très favorablement aux revendications syndicales, elle ne peut ni ne doit accepter des exigences incompatibles avec une saine gestion de l'argent public. Elle s'emploiera sans relâche à ce que la raison l'emporte pour un retour au fonctionnement normal des restaurants scolaires dans les plus brefs délais. Danielle CASANOVA